Ehrenamt lebt von Menschen – Rückblick auf das Ehrenamt-Austauschtreffen
Was bewegt Menschen dazu, sich ehrenamtlich zu engagieren? Was stärkt sie in ihrem Tun, wo erleben sie Herausforderungen – und was braucht es, damit Engagement auch in Zukunft gut gelingen kann? Diesen Fragen widmete sich das Ehrenamt-Austauschtreffen am 5. Mai im Pfarrheim Knittelfeld. Gemeinsam mit Bischof Wilhelm Krautwaschl kamen Ehrenamtliche aus dem Seelsorgeraum miteinander ins Gespräch und brachten ihre Erfahrungen, Wünsche und Ideen ein.
An sechs Stationen wurde das Ehrenamt aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet. Ob bei der Station „First Kiss“ der erste Berührungspunkt mit dem Ehrenamt oder bei „Let’s Talk“ die Bedeutung von Ansprechpersonen und Begleitung: Zu unterschiedlichsten Themen tauschten sich die Ehrenamtlichen untereinander, aber auch mit hauptamtlichen Mitarbeiter:innen des Seelsorgeraumes aus.
Aus den vielen Gesprächen entstand ein vielfältiges und zugleich erstaunlich klares Gesamtbild. Menschen engagieren sich aus verschiedensten Gründen und auf unterschiedlichen Wegen. Manche wachsen von klein auf in Aufgaben hinein, andere werden persönlich angesprochen, übernehmen zunächst eine kleine Aufgabe oder entdecken eher zufällig einen Bereich, der zu ihnen passt. Besonders wichtig für einen guten Einstieg sind Klarheit, eine gute Begleitung und die Möglichkeit, zunächst hineinzuschnuppern und den eigenen Platz zu finden.
Was Menschen langfristig im Ehrenamt hält, geht jedoch weit über die Aufgabe selbst hinaus. Gemeinschaft, Glaube, Freude am Tun und die Erfahrung, etwas bewirken zu können, sind wichtige Beweggründe für ehrenamtliches Engagement. Ehrenamt bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein, etwas zurückzugeben, Hoffnung weiterzugeben, für andere da zu sein und Kirche mitzugestalten. Gerade die Begegnung mit anderen Menschen und das Gefühl, dass der eigene Einsatz einen Unterschied macht, geben dem Engagement Sinn.
Gleichzeitig wurde deutlich, dass Ehrenamt gute Rahmenbedingungen braucht. Ehrenamtliche möchten informiert und ernst genommen werden, Verantwortung übernehmen und selbstständig gestalten können. Sie wünschen sich Austausch und ehrliche Wertschätzung. Dabei sind es oft keine großen Gesten, die Wertschätzung spürbar machen: Ein persönliches Danke, eine ehrliche Rückmeldung, ein kurzes Gespräch oder einfach die Erfahrung, mit dem eigenen Einsatz gesehen zu werden, können viel bewirken.
Zur Ehrenamtskultur gehört aber auch, Grenzen ernst zu nehmen. Das eigene Ehrenamt soll nicht überfordern, ein Nein muss möglich sein und auch das Ende eines Engagements soll wertschätzend gestaltet werden. Ehrenamt lebt von Freiwilligkeit. Menschen möchten Verantwortung übernehmen können, ohne das Gefühl zu bekommen, eine Aufgabe dauerhaft tragen zu müssen oder beim Aufhören andere im Stich zu lassen.
Das Austauschtreffen hat damit nicht nur viele Anregungen für die weitere Arbeit gebracht. Es hat vor allem sichtbar gemacht, wie viel Motivation, Erfahrung, Glaube und Bereitschaft bereits vorhanden sind. Eine Kultur, die Menschen in ihrem Engagement stärkt, beginnt dort, wo Menschen nicht nur für eine Aufgabe gebraucht, sondern als Personen wahrgenommen werden – mit ihren Grenzen, Fähigkeiten, Ideen und ihrer ganz eigenen Motivation. Diese Erfahrungen und Rückmeldungen fließen auch in die weitere Arbeit im Seelsorgeraum und tragen dazu bei, gute Rahmenbedingungen für ein lebendiges und vielfältiges Ehrenamt weiterzuentwickeln.
